Línies d'acció de l'Agenda 2030

  • La Diputació forma part activa de l'Aliança 2030 per a l'Agenda 2030 de Catalunya, a la qual es va subscriure amb la signatura de l'Acord nacional per a l'Agenda 2030, en què administracions públiques, universitats, empreses i entitats del tercer sector es comprometen a treballar conjuntament per assolir els ODS.
  • El Pla de Mandat 2024-2027 s'articula en 8 grans eixos, amb 225 accions concretes i avaluables, que pretenen donar resposta al compliment dels objectius estratègics i específics de cada un d'ells.
  • El Pla inclou també l'alineació de cada una de les accions amb l'Agenda 2030 i els seus Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i el seu estat d'excussió que permetrà avaluar-ne anualment el grau de compliment dels compromisos adquirits. Les actuacions del Pla de Mandat de la Diputació i el seu grup institucional generen un gran nombre impactes positius en el teixit econòmic, social i mediambiental gironí.
  • Les accions estratègiques dels vuit grans eixos del Mandat de la Diputació de Girona impacten prioritàriament en els ODS següents:

    1. Govern obert

      La línia de treball consisteix a escoltar, assistir i ajudar tots els municipis, atenent a les seves necessitats i oferint-los les eines i els recursos per garantir més participació, transparència i comunicació. L'objectiu és acostar la corporació als ajuntaments i a tota la ciutadania.

    2. Cooperació amb el món local

      La cooperació i el desenvolupament local són la principal línia d'ajuda i de serveis que té la corporació en relació amb la seva política basada en l'equitat i la solidaritat.

    3. Àmbit social i ambiental

      Línia de treball transversal i eix vertebrador de totes les polítiques de la Diputació de Girona, per garantir el benestar de la ciutadania des del punt de vista de la sostenibilitat ambiental, la salut pública i l'acció social.

    4. Cultura, esports i educació

      L'educació, l'esport i la cultura són els eixos vertebradors d'una societat sana, culta i lliure. La Diputació de Girona té la capacitat de donar suport a una àmplia oferta d'iniciatives culturals, educatives i esportives amb l'objectiu de promoure la vinculació directa entre la cultura i les accions que busquen la millora de la salut, la inclusió i el canvi social; garantir una educació inclusiva, equitativa i de qualitat i promoure oportunitats d'aprenentatge al llarg de tota la vida per a tots, així com afavorir l'intercanvi de coneixements i experiències dels agents del sector esportiu.

    5. Desenvolupament econòmic

      Millorar les condicions socioeconòmiques del territori a través de polítiques que fomentin la creació de noves activitats i generin ocupació, i, alhora, impulsant accions que enforteixin les activitats econòmiques, el teixit econòmic i els llocs de treball existents.

    6. Planificació estratègica

      Planificar una estratègia a curt, mitjà i llarg termini en relació amb els serveis que la Diputació de Girona presta als municipis del seu àmbit territorial.

    7. Objectius de desenvolupament sostenible i Agenda 2030

      Establir la planificació estratègica de la Diputació de Girona i de tots els seus serveis i objectius d'acord amb l'alineament en relació amb els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) i l'Agenda 2030. Els ODS han de ser el marc comú i estratègic de totes les polítiques de les diferents àrees de la Diputació de Girona.

    8. Innovació i organització interna de la Diputació

      Potenciar la cooperació i la col·laboració entre les diferents àrees i els serveis del grup institucional de la Diputació, i també amb altres institucions públiques, amb la finalitat de consolidar la Diputació com una institució moderna i innovadora.

  • Alineament del pressupost de la Diputació de Girona amb els ODS de l'Agenda 2030.
  • Formació interna contínua per alinear totes les polítiques de l'organització amb els ODS.
  • Acompanyament de les àrees i els organismes en la reorientació de les polítiques i les actuacions cap a la sostenibilitat.
  • Creació de més de 900 indicadors, que se sumen als 232 que estableixen les Nacions Unides, i que serveixen per mesurar l'assoliment dels objectius.